4月9日下午，中陜核集團公司副總經理高利鵬帶領由企管、財資、人教、黨群、辦公室等部門相關負責人組成的考核組蒞臨核昌公司，對公司2013年度資產經營情況進行考核。公司領導班子及相關部門負責人參加了考核會議。
      首先，高利鵬副總就本次考核的目的、內容及意義做了簡單闡述，然后按照分工，考核組針對公司的經營績效、財務管理、制度建設、安全生產、黨建精神文明建設、人力資源狀況等方面，結合簽定的年度經營責任書的具體指標，通過核查相關資料等方式，認真進行了考核。

      考核組考核結束后，向公司通報了考核的初步結果，并就考核過程中發現的問題和不足交換了意見，并提出了相應的意見和建議。
      高利鵬副總經理對本次考核做了總結發言，他說，核昌公司搬遷后的第一年，是面臨諸多困難的一年，但也取得了較好的成績，較好地完成了集團公司下達的各項任務指標。大家的工作都很努力，也很辛苦，很不容易，但與集團公司快速發展的格局還有一定差距，所以要繼續努力，爭取早日實現扭虧增盈，因此要切實做好以下工作：
      一、要對公司的發展戰略及發展定位抓緊研判，對今后幾年的發展思路等進行優化調整，力爭將地質設備生產、外協加工、三產項目開發及新項目突破培育成為核昌公司經濟發展的四大板塊，通過多元化發展，助推公司經濟發展上一個新臺階。
      二、要對公司的發展舉措進行專題研究，進一步在機制和體制上大膽創新，尤其是人力資源的開發方面要有新舉措，要突破固有思想障礙。
      三、在公司的發展方面要看到希望，力求在尋找市場新客戶，尋找新產品支點，尋找改革的突破點等方面下功夫，要培育新的經濟增長點，進一步加大三產項目開發力度，盤活現有房產資源，加大門面房租賃項目的開發力度，確保該部分收入穩步增長。
      最后，核昌公司董事長李孝國代表公司對考核組一行的辛勤工作表示感謝，對考核組的初步意見表示認同。同時對集團公司各位領導給予核昌公司發展上的關愛和支持再一次表示由衷的感謝。公司將繼續在集團公司的指引下，緊跟集團公司的發展步伐不掉隊，力求在經濟及社會等建設方面取得更好的成績，向集團公司交付滿意的答卷。
      整個考核工作在緊張、有序、高效的氛圍中取得了圓滿成功。