2016年1月15日上午8點(diǎn)，核昌公司召開2016年工作會(huì)暨二屆一次職代會(huì)。會(huì)議客觀總結(jié)了2015年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技研發(fā)、安全生產(chǎn)及工會(huì)工作，確定了2016年的總體工作思路和奮斗目標(biāo)。公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表、特邀代表共70余人參加了會(huì)議。大會(huì)共分上、下兩個(gè)階段時(shí)行。
首先，公司副總經(jīng)理?xiàng)钫汛砉咀隽祟}為“深化改革、開拓市場(chǎng)、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力；拓寬視野、搶抓機(jī)遇、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展”的工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面、客觀的總結(jié)，指出在發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作方面存在的問(wèn)題和不足，從企業(yè)自身全面分析了目前面臨的困難、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，總體部署了2016年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。同時(shí)，總工程師張聯(lián)庫(kù)和人力資源部負(fù)責(zé)人分別做科技研發(fā)工作及人才隊(duì)伍建設(shè)情況的報(bào)告。
隨后，總經(jīng)理王超宏分幾個(gè)方面對(duì)集團(tuán)公司和核昌公司十三五發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了解讀和詮釋。綜合管理部負(fù)責(zé)人對(duì)2015年經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)2016年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了分解。
接著，公司總經(jīng)理王超宏與副總經(jīng)理?xiàng)钫押炗喠松a(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任書。楊昭副總經(jīng)理又與七個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人簽訂了2016年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書。總經(jīng)理王超宏與公司六個(gè)黨支部簽訂了2016的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
在下半段時(shí)間召開的二屆一次職代會(huì)上，工會(huì)主席田孟華做題為“加強(qiáng)工會(huì)組織，推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工群眾利益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展”的工會(huì)工作報(bào)告。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人做2015年財(cái)務(wù)收支情況及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告。大會(huì)還審議通過(guò)了2015年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及財(cái)務(wù)工作報(bào)告。工會(huì)主席田孟華與公司簽訂《工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。
大會(huì)同時(shí)對(duì)2015年的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。公司各職能部門和各事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職述廉，全體職工代表對(duì)中層干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
最后，公司總經(jīng)理王超宏做總結(jié)發(fā)言，圍繞今年的工作主題提出以下四點(diǎn)意見。一是要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全體員工要正確把握市場(chǎng)走向，以?shī)^勇直前的信心，爬坡過(guò)坎的豪氣，趕超進(jìn)位的銳氣實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展新突破。二是要審時(shí)度勢(shì)，正確研判面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)大潮中抓住機(jī)遇，搶占先機(jī)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)遇。三是要迎堅(jiān)克難，落實(shí)措施，確保公司各項(xiàng)工作又快又好的發(fā)展。四是要關(guān)注民生，確保職工群眾生活水平進(jìn)一步提高。
大會(huì)在雄壯的國(guó)際歌中拉下帷幕。
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